Mimpi menjadi Pramugari Kereta Api dan melayani penumpang di jalur kereta api Indonesia? PT KAI (Persero) mungkin punya kesempatan emas untuk Anda! Artikel ini akan mengungkap detail lowongan Pramugari Kereta Api PT KAI (Persero) di Majalengka, termasuk persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Menjadi bagian dari PT KAI (Persero) bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan berkontribusi dalam menghubungkan Indonesia. Informasi lengkap dan terperinci dalam artikel ini akan membantu Anda mempersiapkan diri untuk melamar posisi Pramugari Kereta Api di Majalengka. Ketahui persyaratannya, siapkan diri Anda, dan raih impian karier Anda!
Pramugari Kereta Api PT KAI (Persero) Majalengka
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan vital dalam transportasi kereta api di Indonesia. Dengan komitmennya pada pelayanan prima dan inovasi, PT KAI terus berupaya memberikan pengalaman perjalanan yang nyaman dan aman bagi para penumpangnya. Sebagai perusahaan yang besar dan terpercaya, PT KAI menawarkan berbagai peluang karier yang menarik, termasuk posisi Pramugari Kereta Api yang menawarkan kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan penumpang dan merasakan kebanggaan dalam melayani masyarakat.
Saat ini, PT KAI membuka kesempatan emas bagi individu-individu yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Pramugari Kereta Api di Majalengka. Ini adalah peluang luar biasa untuk membangun karier yang penuh tantangan dan kepuasan, sambil menjadi bagian dari tim yang profesional dan berdedikasi tinggi. Bergabunglah dengan PT KAI dan jadilah bagian dari perjalanan Indonesia yang semakin maju!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://recruitment.kai.id/
- Posisi: Pramugari Kereta Api
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Untuk: Perempuan
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji) Rp4000000 – Rp4500000
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Wanita, usia maksimal 27 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Tinggi badan minimal 158 cm.
- Berat badan proporsional dengan tinggi badan.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Memiliki penampilan menarik dan komunikatif.
- Menguasai Bahasa Indonesia dengan baik.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
- Ramah dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
- Siap ditempatkan di berbagai wilayah operasional PT KAI.
Detail Pekerjaan
- Memberikan pelayanan terbaik kepada penumpang kereta api.
- Membantu penumpang dalam hal informasi dan kebutuhan selama perjalanan.
- Menjaga kebersihan dan kenyamanan di dalam kereta api.
- Melaporkan kejadian atau masalah yang terjadi selama perjalanan.
- Menerapkan standar keamanan dan keselamatan yang telah ditentukan.
- Memastikan kelancaran perjalanan kereta api.
- Bekerjasama dengan tim dalam memberikan pelayanan terbaik.
Ketrampilan Pekerja
- Komunikasi yang baik
- Pelayanan pelanggan yang prima
- Kemampuan bekerja sama dalam tim
- Problem-solving
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan transportasi
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Berkas pendukung lainnya (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT KAI (Persero)
Untuk melamar posisi Pramugari Kereta Api ini, Anda dapat mengunjungi situs resmi rekrutmen PT KAI melalui laman https://recruitment.kai.id/ dan mengikuti petunjuk yang diberikan. Pastikan Anda telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan sebelum memulai proses pendaftaran.
Pastikan Anda selalu waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT KAI. PT KAI tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT KAI (Persero)
PT KAI (Persero) berkomitmen untuk mengembangkan karier karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawan. Terdapat jalur karier yang jelas dan sistem promosi yang transparan, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan mencapai potensi maksimal mereka. Lingkungan kerja yang positif dan suportif juga menciptakan suasana yang kondusif untuk pertumbuhan karier.
Selain kesempatan promosi, PT KAI juga menawarkan berbagai benefit menarik seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan cuti tahunan. Kompensasi yang kompetitif dan kesempatan untuk berkontribusi pada perusahaan yang berpengaruh di Indonesia menjadikan PT KAI sebagai tempat ideal untuk membangun karier yang sukses dan bermakna.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang pelayanan pelanggan atau kemampuan berbahasa asing akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes psikologi, tes kesehatan, dan wawancara.
Berapa lama masa pelatihan?
Masa pelatihan akan diinformasikan lebih lanjut setelah dinyatakan lolos seleksi.
Apakah ada kesempatan untuk pengembangan karir di PT KAI?
Ya, PT KAI menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya, serta jalur karier yang jelas untuk kemajuan karir.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan transportasi, asuransi, dan cuti tahunan.
Kesimpulannya, menjadi Pramugari Kereta Api PT KAI (Persero) di Majalengka adalah peluang karier yang menjanjikan. Dengan informasi di atas, semoga Anda dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Ingatlah untuk selalu mengecek informasi resmi di website PT KAI untuk memastikan keakuratan informasi lowongan dan detailnya. Semoga sukses!
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk informasi terbaru dan detail lengkap, silakan kunjungi situs resmi PT KAI (Persero). Ingatlah, PT KAI tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmen.