Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi dalam sektor transportasi kereta api? Kesempatan emas kini hadir! Informasi lengkap tentang lowongan Operator KPJR PT KAI (Persero) Demak, Jawa Tengah, menunggu Anda. Simak artikel ini untuk mengetahui detail kualifikasi, persyaratan, dan cara melamar!
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT KAI (Persero), perusahaan yang berperan vital dalam konektivitas Indonesia. Artikel ini akan mengupas tuntas segala hal yang perlu Anda ketahui tentang lowongan Operator KPJR PT KAI (Persero) Demak, menawarkan panduan lengkap bagi Anda yang ingin memajukan karier di bidang yang menjanjikan ini. Temukan peluang karier Anda di sini!
Operator KPJR PT KAI (Persero) Demak
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam menyediakan layanan transportasi kereta api di seluruh Indonesia. Dengan komitmennya untuk memberikan layanan terbaik dan jaringan yang luas, PT KAI terus berkembang dan membuka peluang karier bagi para profesional muda yang berdedikasi. PT KAI dikenal dengan budaya kerjanya yang dinamis, profesional, dan berorientasi pada kinerja.
PT KAI saat ini membuka kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier sebagai Operator KPJR di Demak, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan pengalaman kerja yang berharga dan peluang untuk berkontribusi langsung dalam operasional kereta api. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://recruitment.kai.id/
- Posisi: Operator KPJR
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah.
- Untuk: Laki-laki
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp5000000 – Rp8000000)
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 28 tahun.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Menguasai Microsoft Office.
- Memiliki SIM C.
- Bersedia bekerja shift.
- Teliti dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Berdomisili di sekitar Demak atau bersedia ditempatkan di Demak.
- Memiliki pengalaman di bidang operasional (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Mengoperasikan dan mengawasi KPJR (Kelistrikan Perjalanan Kereta Api).
- Melakukan perawatan dan pemeliharaan KPJR.
- Melaporkan kerusakan atau kendala pada KPJR.
- Memastikan kelancaran operasional kereta api.
- Menjaga keamanan dan keselamatan kerja.
- Melakukan koordinasi dengan tim operasional lainnya.
- Mematuhi prosedur dan peraturan keselamatan kerja.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Problem-solving skills yang kuat.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Orientasi pada detail.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMK.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Cuti tahunan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan.
- Bonus kinerja (berdasarkan pencapaian).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy SIM C.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT KAI (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi rekrutmen PT KAI (Persero) di https://recruitment.kai.id/. Pastikan Anda melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan dan mengikuti petunjuk yang tertera di situs web tersebut.
Selain itu, Anda juga dapat memantau lowongan kerja melalui situs-situs job portal terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT KAI (Persero)
PT KAI (Persero) menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Perusahaan ini memiliki sistem promosi jabatan yang jelas dan transparan, serta menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian karyawannya. Dengan bekerja keras dan menunjukkan kinerja yang baik, Anda berkesempatan untuk naik jabatan dan berkembang di dalam perusahaan.
Selain itu, PT KAI (Persero) juga menyediakan lingkungan kerja yang kondusif dan menyenangkan, dengan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya, sehingga mereka dapat merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Operator KPJR?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia maksimal 28 tahun, sehat jasmani dan rohani, memiliki SIM C, dan bersedia bekerja shift. Kemampuan mengoperasikan komputer dan pengalaman di bidang operasional juga menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di PT KAI (Persero)?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, tes kesehatan, dan wawancara. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi dapat dilihat di situs rekrutmen resmi PT KAI (Persero).
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI (Persero) dan meminta sejumlah uang.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Operator KPJR?
Kisaran gaji berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000, tergantung pada pengalaman dan kinerja.
Bagaimana cara menghubungi PT KAI (Persero) jika saya memiliki pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi PT KAI (Persero) melalui website resmi mereka atau melalui kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Operator KPJR PT KAI (Persero) Demak merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terkemuka dan berkontribusi dalam kemajuan sektor transportasi kereta api di Indonesia. Dengan memahami detail kualifikasi, persyaratan, dan cara melamar, Anda dapat mempersiapkan diri dengan optimal untuk meraih peluang emas ini.
Ingatlah bahwa informasi ini bersifat referensial. Untuk memastikan keakuratan informasi dan detail lebih lanjut, silakan kunjungi situs resmi PT KAI (Persero) di https://recruitment.kai.id/. Seluruh proses rekrutmen PT KAI (Persero) tidak dipungut biaya. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.